德州禹城：打造立体化就业模式 护航职工成长

“这几年一直在外没顾上家，这场招聘会不仅让我在家门口就业，还了解了不少惠工政策，特别开心。”2月27日上午，一场就业援助服务的“及时雨”在山东省德州禹城市的德百广场火热开启，一位前来求职的返乡人员张先生手拿就业意向书和入会宣传手册，开心地说道。

据介绍，今年以来，禹城市总工会创新推行了“岗位+政策+服务”立体化模式，线下提供就业服务的同时，持续迭代线上“云”送服务，为促进全市高质量就业贡献工会力量。

在当日的招聘会活动现场，人头攒动，热闹非凡，吸引了禹王、通裕等110余家优质企业进场揽才，提供了涵盖研发、质检、家政、电商等领域的岗位1700多个，既有面向技能人才的专技岗，也有适合就业困难人员的一般岗，吸引了大批求职者前来咨询应聘。

同时，在企业招聘区外，还专门设立了政策咨询服务区，工会志愿者们热情耐心地向职工发放就业服务、法律援助、反诈等各类宣传手册，将惠民政策送到职工心坎上。

现场，市总工会工作人员还积极向求职者推荐介绍齐鲁工惠、职工之家APP，并指导求职者扫码下载安装。安装完毕后，不少职工现场抽奖，领取了元宵节的专属礼品。

据统计，当天进场求职者超5000人，达成初步就业意向1600余人，发放宣传资料1000余份。（窦筱筱 葛红普）

[编辑：田国垒 陈国欣]