为充分发挥社会各界对人社工作的监督作用,推动人社事业高质量健康发展,禹城市人社局面向社会择优选聘了人大、政协、基层组织、企业、纪检、审计、新闻媒体等领域的30名同志担任人社行业社会监督员,聘任期两年。近日,市人社局举办了人社行业社会监督员聘任仪式。
市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长孙建勇及部分人社局班子成员现场为社会监督员代表颁发了聘书。孙建勇向参会同志介绍了2022年人社工作成绩,并希望监督员们积极履行岗位职责,经常对人社工作进行监督和评议,及时向人社局反映群众的意见建议和要求,做到“能监督、会监督、善监督、敢监督”,切实当好社保基金的“监督员”、改革创新的“情报员”、工作落实的“调研员”、党风政风的“评议员”、人社政策的“宣传员”,与人社干部一道共同维护人社部门良好社会形象,提升群众满意度。
社会监督员们纷纷表示,将充分履行岗位职责,开展民主监督,积极建言献策,为促进全市人社事业高质量发展发挥积极作用。
社会监督员现场填写了《2022年禹城市人社行业满意度调查问卷》。聘任仪式由市人社局副书记姚希栋主持,并宣读了《禹城市人社行业社会监督员履职方案》。
建立人社行业社会监督员制度,是市人社局深入贯彻执行党的二十大精神的重要举措,也是积极落实人社部、人社厅社保基金管理提升专项行动的生动实践。下一步,市人社局将通过贯彻落实监督意见闭环办理、业务培训、荣誉激励、信息保护等多种机制措施,尽最大程度发挥社会监督员效能,密织社保基金安全“群防”屏障,倒逼人社行业服务效能再提升,让人民群众满意度更高、获得感更强。