近日,我市举办“联”心服务 “青”力助企启动仪式,市人社局党组成员张瑞就助企服务工作作交流发言。
今年以来,市人社局坚持疫情防控和助力企业复工复产“两手抓、两不误”,加大援企力度,优化惠企举措,提升服务效能,打好“政策+服务”组合拳,全面助力企业纾困解难,用实际行动体现人社担当。
一、释放政策红利,“实打实”为企减负。全面落实“缓缴+降费+补贴”社保暖心举措,缓解企业压力。对所有受影响面临暂时性生产经营困难,无力缴纳社会保险费的企业,按照“申请即批、后补手续、容缺办理”的原则缓缴社会保险费。继续执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率至4月30日,把应缴费率嵌入业务信息系统,企业缴费时自动享受政策红利。一季度,降低费率为参保企业减轻经济负担331万元。对采取有效措施不裁员、少裁员稳定就业岗位的服务业中小微企业的稳岗返还补贴比例由60%提高到90%,采取信息比对的方式筛选符合申领条件的企业,网上经办平台推送至企业进行确认,公示后直接拨付资金,无须企业办理申报或申请手续。目前,我市首批8家企业稳岗返还政策资金13.9万元将于4月26 日发放到位。经初步统计,稳岗返还将惠及我市255家服务业企业,返还金额161万元。其他类型和行业参保单位稳岗返还工作也将陆续开展。
二、强化用工保障,“屏对屏”为企招工。及时推出“用工服务包”,全力帮助复工复产企业解决用工难题。一是快反应问需求。建立领导分工包干和用工服务专员机制,将我市284家“四上企业”分包到人,采取电话对接的方式,迅速掌握企业用工状况和需求,加强疫情期间就业形势监测,及时研判疫情等突发因素对企业用工的影响。二是云招聘不停歇。先后举办就业援助月、“春风行动”网络招聘会、“防疫有你 职在禹城”专题线上招聘会、高校毕业生网络招聘会暨“云聘识才,人岗相适”促就业专项行动4场大型网络招聘会和“春风送岗位”“春风十里 就业有你”2场网络直播招聘会,累计参会企业831家,提供岗位4617个,需求人数2.5万人,求职者达成就业意向1.3万人次。组织370家企业参加“德州百企校园行”-德州学院专场网络招聘会和德州科技职业学院2022年春季空中双选会,全力为企业复工复产和发展提速提供人力资源保障。三是免打扰送补贴。积极落实一次性用工补贴、一次性职业介绍补贴、大学生实习实践生活补贴三项惠企用工服务保障政策,采取“免申即享”“不来即享”的不见面方式,保证企业短时间、零跑腿享受政策。目前,我市已有9家用人单位通过平台申请大学生实习实践生活补贴,涉及大学生35名,补贴金额7.2万元。
三、全力帮办服务,“心连心”为企解忧。企业养老保险全国统筹信息系统部省对接停机和疫情防控关闭线下经办窗口“双期叠加”期间,企业新招用员工不能及时办理参保登记。我们本着“停机不停服务”的原则,将办公电话呼叫转移至工作人员手机,采取线下先备案、事后线上再补办的方法,消除停机期间企业新招用员工发生工伤费用不能报销的顾虑和隐患。期间共接听咨询电话610次,帮办代办业务109件。同时,指导受疫情影响较大的企业落实最低工资标准及相关劳动关系政策,保障了劳动关系的基本稳定。
下一步,市人社局将继续牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念,持续落实“降费+补贴”社保惠企政策,全力为企业减压解困;持续举办“线连线”“屏对屏”的网络招聘会,打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候就业和人才服务;不断优化“线上网办+线下帮办代办”服务模式,做到“防疫不放松、工作不断档、服务不掉线”;开展“服务专员企业行”活动,为企业送上“人社政策大礼包”,面对面解答政策咨询,一对一提供帮扶指导,全面提升企业对人社政策的知晓度和对人社工作的满意度,为优化我市营商环境、服务企业发展贡献人社力量。