4月15日下午,我市青年人才引进工作推进会在禹城宾馆召开。市委常委、组织部长任晓冰主持会议并讲意见,市委组织部主持日常工作的副部长杨秀敏参加会议,市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长孙建勇通报了全市青年人才引进工作进展情况。
会议指出,人才优势是最具潜力、最可靠的优势。我市已形成较为完备的人才政策体系,今年还要出台鼓励社会化引才奖励政策。这些政策含金量高、支持力度大、涵盖面广,要认真学习研究政策,广泛宣传政策,用足用好政策,充分发挥政策的引导激励作用,让各类人才感受到禹城人才政策的温度热度力度,感受到在禹城有地位受尊重被厚爱,更好地激发各类人才在禹城创新创业的热情。
会议强调,人才工作是系统工程,做好人才工作是各部门、各驻禹单位、各镇街、各企业义不容辞的职责和义务。要树立“抓人才就是抓发展,抓发展必须抓人才”的观念,以对禹城发展高度负责的使命感,始终把人才工作牢牢抓在手上,担当作为,履职尽责,以高标准高质量大力度推进各项工作任务的落实。
会议要求,企业要牢固树立人才强企意识,充分发挥引才、育才、用才、留才的主体作用,梳理人才需求,聚焦需求多渠道引才,让人才引领企业高质量发展,也为禹城人才工作作出积极贡献。
各镇街、23家市直部门和驻禹单位、42家重点企业主要负责同志参加会议。